今年以来，财政部贵州监管局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，持续深化政治机关建设，聚焦“国之大者”，加强政治监督，强化党风廉政建设和反腐败斗争，探索建立“三谈三表三联动”工作机制，扎实推动全面从严治党向纵深发展。

一、持续开展“三谈”，运用三种谈话，绷紧思想意识这根弦。一是开展针对“关键少数”的“月月谈”廉政谈话机制。纪检组长每月谈话了解“一把手”、局党组成员和各处室负责人学习贯彻落实习近平总书记重要讲话和指示批示精神、政治理论学习情况、“一岗双责”落实情况和思想动态，已先后开展了“学习贯彻十九届中央纪委六次全会精神”“如何从政治上看问题”“如何履行好‘一岗双责’”等七次谈话，与局党组定期研判局内政治生态，督促“关键少数”发挥好领头雁风向标作用。二是开展面向全局党员干部的“月月谈”纪检谈心谈话机制。党组书记和党组成员切实履行“一岗双责”，抓牢抓实管党治党责任；机关纪委每月组织开展形式多样的“全面从严治党学思践悟共推进”活动，已开展了“《零容忍》观后感”“树立正确政绩观”“加强廉洁文化建设”“建设风清气正的政治机关”等七场集体交流，深化对全面从严治党的认识理解和贯彻落实。三是开展面向“关键少数”之外干部职工的“月月谈”思想业务生活谈心谈话机制，深入了解大家所思所想；加强教育引导帮扶，特别是对年轻干部的管理监督。局党组主要负责同志围绕注重涵养忠诚干净担当“八气”主题为干部职工上党课；邀请贵州省委政研室、统调总队同志解读政策，提升履职尽责能力和干事创业热情。

二、充分用好“三表”，编制三本台账，抓牢监督检查这张网。一是强化政治监督。制定《2022年财政部贵州监管局落实党中央、国务院重大决策部署和部党组、贵州省委省政府工作部署情况表》，梳理60余项监督事项，制定落实台账，开展日常监督和专项监督，实现全流程闭环管理，引导干部职工从政治上看问题，动态监督落实时效和质量，确保“国之大者”落实落细。今年以来，全局多项工作得到财政部和贵州省委、省政府领导批示肯定50余次。二是加强教育提醒。针对全局干部职工，制定《党风廉政建设对照提醒自查表》，根据不同职能职责权限，制成四类明细自查表，职级越高提醒自查事项越多，同时设立交叉核查闭环体系，压实各方责任，预防廉政风险。三是严格督促整改。针对巡视、审计、内控自查整改事项，制定《整改事项跟踪台账表》，督促处室抓紧整改，定期组织回头抽查，杜绝类似问题再次发生。

三、依托“三个机制”，加强内外协作，发挥纪检监督联动力。一是加强纪检与内控工作联动。紧盯整改事项落实、内控等重点工作，处室自查与局内控委检查相结合，从源头上抓好廉政风险防控，跟踪问题整改。二是加强纪检组长与机关纪委工作联动。加强组织保障，积极发挥纪检委员作用，印发《全面从严治党主体责任任务安排》《纪检组长2022年履职方案》《“廉洁文化建设年”工作方案》等6项工作文件，形成网格化全方位交叉监督；定期开展廉政回访，建立处级干部廉政档案，动态更新科级党员干部廉政档案。三是加强与贵州省纪委省监委及省直纪检监察工委的对接交流。邀请有关负责同志宣讲辅导十九届中央纪委六次全会精神，探索加强财会监督与纪检监察工作的贯通融合，促进“物理叠加”向“化学融合”转变。