今年以来，财政部黑龙江监管局党组将全面从严治党与财政监管工作统筹推进，创新实施“双闭环双驱动”工作法，构建以“政治引领、精准立项、深入研究、及时报告、持续跟踪”为主要环节的财政监管“大闭环”，打造“至诚驻边疆、至勤助龙江”作风建设品牌，形成以党建指导业务实践、以业务实践丰富党建内涵的双向驱动发展路径。一年来，围绕财政中心工作形成专题材料105篇，被上级机关采用29篇，获部、省领导批示31次；工作成果获黑龙江省委省政府高度肯定，认为该局“下大力气、花真功夫解决实际问题，有力地推动了全省财政事业持续健康发展，为龙江全面振兴全方位振兴作出了突出贡献，充分彰显了财政作为国家治理基础和重要支柱的政治自觉和实干担当。”

一、抓牢“三个环节”，持续强化政治意识。一是在“学懂”上下功夫。建立“第一议题”学习制度，坚持把习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神、党中央重大决策部署作为第一议题学习传达，开展集中学习93次，持续增强政治意识。二是在“弄通”上下功夫。创建“至诚至勤”党课品牌，精心组织27次专题党课，开展23次红色教育党课实践活动，把捍卫“两个确立”的要求落实到实际行动上。三是在“做实”上下功夫。深刻认识财政工作的政治属性，紧跟党中央和部党组决策部署，紧紧围绕习近平总书记关于黑龙江“五大安全”战略定位的重要指示和历次在东北考察时的重要讲话精神，全年开展监管业务152项，相关工作多次获得部、省领导批示肯定。

二、落实“三项机制”，切实担起政治监督责任。一是落实巡视整改自查自纠机制，对党的十八大以来巡视、审计、现场考核等工作中提出的4大类、44项问题开展“回头看”，从严从实抓好巡视整改常态化自纠自查。二是抓实内控闭环管理机制，建立“完善制度-执行监控-考评利用”管理闭环，全年共修订4项内控制度、22项内控操作规程。三是做实结对帮带机制，组织开展理论武装学习活动13次，业务指导讲解13次，谈心谈话、警示教育9次，切实帮助年轻干部总结提升，从财政事业的“生力军”顺利成长为财政事业的“主力军”。

三、统筹“三大方面”，推动作风建设全面提质增效。一是抓好“思想作风”建设。6个支部实施“一支部一品牌”行动，总结凝练1个党建品牌和1个工作法。实施“一月一策”行动，建立“3个1”考核制度，在全国监管局信息考核中名列前茅。实施“一季一论”行动，组织9期主题论坛。二是抓好“工作作风”建设。抓实“四联”工作法，全面推进与地方主管部门、中央基层预算单位、高校、科研院所的联合工作机制，实现人员、信息、资源、成果“四个”共享。25位专家学者和相关领域代表委员进入咨询“专家库”，建立“党建+调研+监管+关怀”的四维服务矩阵，服务代表委员经验做法被部办公厅刊登交流3次。抓实“四评比”机制，深化细化日常、月度、季度和年度考评。三是抓好“生活作风”建设。制定《关于全面落实过紧日子要求坚持厉行节约的通知》，推行非现场“云审核”和非必要不聘用会计师，差旅费和购买服务支出下降近五成。局党组带头严格执行中央八项规定精神，教育引导全局干部自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

四、推进“三位一体”，以廉洁文化涵养政治生态。一是加强警示教育。定期通报违规违纪典型案例，组织观看《零容忍》等警示教育片，召开赖永添违纪违法等专题警示教育大会，用“身边事”警示教育“身边人”。二是强化制度约束。局党组按月听取处室工作汇报，严格把关、持续监督。紧盯重点领域和关键岗位，完善财务等内控办法和操作规程，发挥制度机制约束作用。严格落实重要节点、重大工作前廉政提醒制度，强化“八小时之外”监督。三是夯实思想根基。组织赴“黑龙江省干部教育特色主题教室”参观学习，观看《身在最北方 心向党中央》等微党课，开展专题榜样和革命传统教育，推动党员干部树牢宗旨意识，夯实清正廉洁思想根基。