近年来，新疆监管局始终把加强党员干部廉洁教育作为筑牢思想防线、锻造过硬队伍的基础性工程，常年坚持打造“新年第一课”党建特色品牌，以常态化警示提醒、制度化监督约束，为更好服务财政监管工作筑牢坚实屏障。

一、上好“新年第一课”，打造廉洁教育特色品牌

新疆监管局党组始终把廉洁教育作为年度工作的开篇之举，抓实抓细“新年第一课”党建品牌建设，确保廉洁教育起步稳、覆盖全、成效实，推动廉洁自律知行合一、贯穿始终。一是高位统筹定方向。局党组自2021年起坚持年初专题研究党风廉政建设工作，将“新年第一课”纳入党建要点、理论学习计划和廉政责任清单。细化学习主题、明确责任分工，党组书记牵头抓总、分管领导具体督办、各党支部落地执行、全体党员主动参与，做到品牌建设有部署、有落实、有督查。二是精准施教提实效。深入挖掘新疆本土红色资源、军垦文化、屯垦戍边历史中的廉洁元素，构建“学理论、思初心、讲担当、悟廉洁”的学习矩阵。由局主要负责同志带头讲“新年第一课”，引导党员干部筑牢忠诚底色、厚植为民情怀、强化担当意识。三是常态坚持求长效。将“新年第一课”固化为年度常规动作，推动廉洁教育从集中学习向常态浸润转变、从被动接受向主动践行升级，让廉洁理念根植于心、外化于行。

二、聚焦“警示常态化”，筑牢拒腐防变思想防线

坚持正面引导与反面警示双向发力，把警示教育融入日常、抓在经常，用身边事教育身边人、用典型案警示身边人，切实增强教育的针对性和震慑力，推动警示教育入脑入心、见行见效。一是案例警示敲警钟。自2021年起编发《警钟》电子专栏68期，其中2025年编发16期，选取中央、自治区纪委监委通报涉及财会监督领域的违纪违规典型案例，并以编者按重点剖析基层微腐败、作风不实等问题，详解由风及腐、小错酿大错的蜕变过程，组织党员干部对照反思、自查自纠、增强遵纪守法意识。二是阵地教育强敬畏。充分利用自治区、兵团廉政教育基地，通过图文展示、情景再现、现场讲解等形式开展沉浸式警示教育，让党员干部身临其境感受纪律威严。三是节点提醒防小节。紧盯重要节假日和干部提拔任用、岗位调整、重要工作推进等关键节点，通过集体廉政谈话、工作群提醒、下发通知等方式，明确纪律要求、划定廉洁红线，重点防范节日腐败、人情往来等廉政风险，抓早抓小、防患未然。

三、突出“常态长效化”，推动廉洁自律落地生根

坚持教育、监督、管理一体推进，以制度建设固化成果，以监督执纪保障落实，以文化浸润涵养生态，推动廉洁教育从“一时严”向“常态严”、“被动守”向“主动为”转变，确保廉洁建设走深走实。一是健全机制压责任。局党组将廉洁教育纳入党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会核心内容，建立“年初部署、年中检查、年末复盘”闭环机制，层层传导压力、逐级压实责任，定期督查通报落实情况。二是严管厚爱强约束。严格执行“四逢四必”、“四必谈”制度，逢学必谈廉政建设、逢会必讲廉政工作、逢事必抓廉政纪律、逢节必把廉政关口，引导干部时刻绷紧廉洁弦、安全弦、保密弦，坚守清廉本色。三是文化浸润育新风。以“新年第一课”和警示教育为抓手，推进廉洁机关建设，弘扬崇廉拒腐、尚俭戒奢作风。每年春节向党员干部及家属发放《廉洁倡议书》，引导树立良好家风，以家庭“小防线”筑牢廉洁“大屏障”。持续做好八小时以外的监督管理和教育引导，推动党员干部净化社交圈、生活圈、朋友圈。