编者按：2025年3月，财政部党组、驻部纪检监察组联合印发财党〔2025〕38号文件，明确各监管局配备专职纪检组长，实现专职专责抓监督，为提高监管局纪检监督质效提供了坚强制度保障。一年来，各专职纪检组长立足核心职责，积极探索，在强化政治监督、做实日常监督、防范廉政风险、强化制度约束等方面形成了各具特色的经验做法。现将有关做法刊发，供工作参考。

江苏监管局立足“党建引领、纪检监督、内控保障”核心职责，推进各项工作落地见效。一是建强监督体系，完善“纪检组长+机关纪委+支部纪检委员”三级监督格局。以支部换届选举为契机，选拔6名青年骨干任支部纪检委员，将监督延伸至监管一线。二是健全制度体系，强化内控实效。评估修订97项制度、43项规程，其中修订《廉政回访制度》等党建纪检方面制度共4项，进一步完善内控管理制度体系。三是深化作风建设，筑牢廉洁自律防线。印发专项通知，从调查研究、精简文件、工作规范、厉行节约、督促检查等5个方面明确规范标准；常态化开展廉政提醒，对9名新提任干部开展集体廉政谈话，设立征集意见箱，把监督融入日常。四是推动纪业融合，提升监督履职质效。建立重大事项督查督办机制，紧盯党中央重大决策部署落实落地情况，现场走访9次，廉政回访20家单位，提升监督针对性和实效性。

安徽监管局认真落实部党组进一步深化监管局纪检监督体制机制改革要求，着力提升全局纪检监察工作“三化”水平。一是与局党组书记、局长一起积极争取属地支持，协调解决职数配备等限制，推动“1+1+1”纪检工作格局7月在安徽局率先落地，获得杨国中组长肯定批示，10月在全国财政系统（社保基金）纪检监察干部培训班交流发言。二是扎实推进“1+1+1”纪检工作格局嵌入财政监管业务全过程制度探索，与所有处室逐一座谈，听取全局同志对制度建设的意见建议；聚焦资金审核、项目监管等重点领域和关键岗位，开展廉政风险点排查，更新廉政风险防控清单。三是将党风廉政建设和“1+1+1”纪检工作格局落实情况纳入全局思想政治动态调查问卷，找准优化监督流程和监管方式的着力点。四是制发《关于认真贯彻落实违规吃喝问题整治工作要求的通知》，杜绝违规接待，相关做法被部《党风廉政建设信息》刊载，全年未发生违反中央八项规定精神问题；严格落实《外出监管工作廉洁情况反馈函》制度，定期回访，全年未收到不良反馈。

福建监管局聚焦“学、督、治”三维发力，持续推动全面从严治党向纵深发展，为财政监管事业高质量发展提供坚强纪律保障。一是深挖“精神富矿”，筑牢思想堤坝。循迹溯源习近平总书记在闽足迹，组织党员干部赴宁德廉村感受廉政文化底蕴，在谷文昌精神发源地检身正己，于古田会议会址赓续红色血脉，在学思践悟中汲取奋进力量。二是闭环“外勤监督”，织密风险防线。创新出台外勤廉政风险监督办法，构建“行前明廉、查中督廉、事后访廉”的全流程闭环，对外出检（核）查组开展行前廉政谈话，赴现场开展作风建设督导，不定期通报督查情况，确保权力行使到哪里，监督就跟进到哪里。三是强化“纪控协同”，提升治理效能。推动纪检监督与内控管理深度融合，将纪检工作要求贯穿内控制度“立、改、废”全过程，牵头修订制度、规程11项，印发风险提示4期，以刚性约束扎紧制度笼子，全面提升风险防控和综合治理效能。

青岛监管局聚焦机关党建、纪检、内控等工作，实现精神面貌、机关文化、制度机制等多方面积极变化。一是以党建赋能促进全面跃升。局党组高度重视，以党建引领实现六方面积极变化，得到蓝佛安部长批示肯定。机关党委（纪委）实现相对独立办公，配备专职人员，建立政治监督台账，强化党建督查。二是以制度建设强化从严监督。推动纪检监督和内控互促互融，开展内控制度“废改立留”，制发《“八小时以外”党员干部监督管理办法》等18项制度，构建全流程、全天候、全范围立体监督体系，在财政系统党建工作座谈会上做经验交流发言，获杨国中组长点名表扬。三是以文化建设激发向上合力。争创第八届全国文明单位，是唯一获提名推荐的中央驻青单位；创建“山海擎”机关党建品牌和“一支部一品牌”，打造“一廊一园一室”机关党建文化阵地；健全工青妇组织，建成工会之家和扬帆书吧，凝聚群团合力。四是以抓实教育锻造过硬队伍。开设“扬帆大讲堂”，建立转培训制度，每月编发《纪法课堂》、推送支部学习清单，发出家庭助廉等倡议，全覆盖建立党员干部廉政档案。

河南监管局认真落实关于进一步深化各地监管局纪检监督体制机制改革的重要部署，积极探索实践，创新方式方法。一是持续筑牢制度“笼子”。以“三化”建设年行动为抓手，制定《河南监管局廉政业务“双汇报”制度》，通过事前同步部署、事中动态跟踪、事后全面评价，实现业务与廉政建设双向管理。二是加强外部“监督哨”。主动向被监管单位递交《财政监管“十不准”工作纪律》，明确禁止行为，畅通反馈渠道，构筑“亲”“清”分明的工作关系，有效提升财政监管的公信力和权威性。三是强化日常监管“防火墙”。第一时间向各处室负责同志当面发放《关于进一步加强作风建设 坚守纪律底线的提醒》，强化压力传导。工作中通过落实民主集中制、深入一线调研、现场廉政监督等方式，近距离、多角度了解情况，筑牢廉洁自律防线。