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辽宁监管局以手册强化刚性 以标准提升质效 推动纪检监督工作实现“四个转变”

2026年以来,辽宁监管局以树立和践行正确政绩观为引领,紧扣纪检监察“三化”建设行动再集中抓两年的要求,全面对标“加强、聚焦、优化”六字财政监管工作方针,聚焦解决监管局纪检监督工作应该“干什么、怎么干、谁来干、干到什么标准”问题,创新编制《2026年纪检工作要点手册》,将“1+3+12”这一“清单式+闭环式”监督体系转化为可操作、可落地、可检验的制度规范与实操指引,以制度刚性提升监督效能,以高质量监督护航财政监管事业高质量发展。

一是坚持政治领航,推动统筹布局由“零散部署”向“系统谋划”转变把统筹谋划纪检监督工作作为重要任务,通过年初专题部署全面从严治党工作、年中跟踪监督各项任务落实情况、年末复盘查摆短板弱项的全周期机制,形成全年工作闭环。固定开展廉政专题研判部署,动态排查监管领域廉政风险,精准把控监督正确方向和重点对象。对上定期汇报并主动接受监督指导,对内构建“局党组统领、机关纪委牵头、处室协同”的监督架构,常态化听取纪检工作汇报,层层压实管党治党政治责任,紧盯政策执行、资金监管、绩效评价、现场检查等关键领域,强化对贯彻落实情况的政治监督、责任监督、实效监督。

二是坚持链条贯通,推动监督履职由“局部管控”向“四级联防”转变。对照纪检工作制度规范,强化“党组全面监督、纪检专责监督、支部日常监督、党员民主监督”四级监督体系,健全“纪检组长、纪委委员、纪检干部、廉政监督员”四岗监督责任链条,紧盯关键岗位、核心业务常态化开展风险排查,完善风险防控台账,监督责任直达岗位末梢。抓实内控建设、节点提醒、谈心谈话、案例警示、宣讲教育和整改促治,多种手段织密日常监督网络。

三是坚持关口前移,推动监督模式由“事后纠偏”向“嵌入前置”转变。聚焦业务运行关键环节实施嵌入式精准监督,将12项监督举措全面嵌入财政监管全流程各环节,创新建立“人手一册”实操指引,贯穿全局监督任务,下沉压实个人责任。党组成员带头落实纪检监督嵌入业务制度,深入辽阳、营口、丹东等检查现场强调纪律规矩,靠前开展风险防控提醒。持续强化作风建设,用好用活月度廉政监督例会,深化纪律教育、廉政宣讲、风险研判,让廉洁意识入脑入心,涵养机关清廉生态。搭建廉情直通监督平台,监督触角直达监管一线,及时摸排苗头性、倾向性问题,做到抓早抓小、防微杜渐。

四是坚持融合赋能,推动治理效能由“单向监督”向“双向共进”转变。结合巡视、审计反馈问题,做好全域排查、风险纠偏,确保件件清零、事事闭环。锤炼“党组领学、纪委督学、全员自学”的警示教育良好风气,以案促改、以案促治,依托典型案例剖析制度短板、完善管控机制,扎实推进纪检干部专业能力建设。紧扣全面从严治党及“三化”建设部署,围绕党建纪检重点难点问题开展专题调研,拓宽纪检工作解题思路,真正做到纪检监督与财政监管深度融合、同向发力。

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发布日期:2026年06月15日